O Sindsep-ES, representado pelo presidente Carlos Chácara e membros da diretoria, realizou uma reunião com o superintendente do HUCAM, Lauro Vasconcelos, e integrantes da direção do hospital para discutir uma série de pautas relacionadas às condições de trabalho e aos direitos dos servidores.
Entre os principais pontos tratados esteve a situação de pagamentos considerados indevidos a trabalhadores que se afastam por licença do INSS. Em alguns casos, após o retorno, os servidores têm sido cobrados para restituir valores à empresa, tema que foi levado pelo sindicato para debate com a gestão.
Outro assunto discutido foi a exigência de comunicação prévia de sete dias para apresentação de atestado por acompanhamento, situação que tem gerado dúvidas e dificuldades para servidores que precisam acompanhar familiares em atendimentos médicos.
Também foi abordado o déficit de trabalhadores no HUCAM, especialmente no turno noturno. O cenário tem provocado sobrecarga nas equipes, situação agravada em função de movimento de greve, que impacta diretamente a organização das escalas e a rotina de trabalho.
Durante o encontro, também trataram do andamento das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), a ser firmado com a Ebserh, gestora do Hucam, que deve ser concluído no mês de junho, além de outros temas ligados às condições de trabalho e à valorização dos servidores.
A reunião também abriu espaço para o encaminhamento de demandas individuais apresentadas por trabalhadores, reforçando o papel do Sindsep-ES na defesa dos direitos da categoria e na busca por soluções junto à gestão do hospital.
