O desconto do valor referente as f\u00e9rias s\u00f3 acontecem depois que o trabalhador retorna do trabalho, mas parece que a Empresa Brasileira de Servi\u00e7os Hospitalares (EBSERH) , que administra o HUCAM, n\u00e3o sabe disso. Assim, o Sindsep-ES apresentou uma den\u00fancia ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) em face da EBSERH para garantir este direito constitucional dos trabalhadores. <\/p>\n\n\n\n
A den\u00fancia se refere \u00e0s irregularidades do desconto do adiantamento de f\u00e9rias dos empregados da EBSERH, que de forma inaceit\u00e1vel, tem feito um desconto chamado de \u201cf\u00e9rias-restitui\u00e7\u00e3o\u201d, no m\u00eas das f\u00e9rias dos trabalhadores. \u00c9 um absurdo, o que leva a cometer ato ilegal, sujeito as penalidades da Justi\u00e7a do Trabalho ou mesmo dos \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
O Sindsep-ES n\u00e3o aceita este desconto, que prejudica os trabalhadores, e pede ainda a interposi\u00e7\u00e3o de A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica, com pedido de tutela antecipada, para que o procedimento seja suspenso imediatamente. <\/p>\n\n\n\n
Lembrando que o pagamento de f\u00e9rias acontece pouco antes do per\u00edodo de descanso e a empresa, conforme diz a lei, deve realizar o pagamento at\u00e9 dois dias antes do funcion\u00e1rio se ausentar. Assim, o adiantamento de f\u00e9rias, como ali\u00e1s, o pr\u00f3prio nome diz, representa um adiantamento do direito a que o empregado ter\u00e1 ao final do m\u00eas na folha de pagamento.<\/p>\n\n\n\n
Portanto, o empregador somente poder\u00e1 realizar o desconto dos valores antecipado, no m\u00eas seguinte das f\u00e9rias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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