No Esp\u00edrito Santo, os trabalhadores da Ebserh rejeitaram por unanimidade a proposta sobre o ACT da empresa, durante a assembleia realizada pelo Sindsep-ES na tarde desta quarta-feira (23). A reuni\u00e3o foi coordenada pelo presidente do Sindsep-ES, Carlos Ch\u00e1cara, com a participa\u00e7\u00e3o de Sergio Ronaldo, secret\u00e1rio Geral da CONDSEF e representantes do setor jur\u00eddico e da diretoria do sindicato.<\/p>\n\n\n\n
O resultado da assembleia ser\u00e1 informado \u00e0 dire\u00e7\u00e3o da empresa, com a participa\u00e7\u00e3o da Condsef, em reuni\u00e3o agendada para sexta-feira (25). At\u00e9 amanh\u00e3 (24), outras reuni\u00f5es de sindicatos acontecem em todo o Brasil, para que empregados da Ebserh digam se aceitam ou n\u00e3o a \u00faltima proposta encaminhada pela empresa no dia 9 deste m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n
Em desrespeito aos trabalhadores, que atuam na linha de frente da covid-19 e com baixos sal\u00e1rios, a Ebserh apresentou reajuste de 10,38% na tabela salarial vigente dos empregados, a ser aplicado a partir de mar\u00e7o. Mas, n\u00e3o h\u00e1 retroatividade nesse percentual. A proposta de reajuste ainda est\u00e1 condicionada a altera\u00e7\u00e3o da base de c\u00e1lculo da insalubridade, ponto considerado inegoci\u00e1vel pelos empregados.<\/p>\n\n\n\n
Os trabalhadores necessitam de valoriza\u00e7\u00e3o, respeito e ACTs justos. A proposta que n\u00e3o contempla a vontade dos companheiros no Esp\u00edrito Santo \u00e9:<\/p>\n\n\n\n
– O reajuste de 10,38% na tabela salarial vigente para todos os empregados, a ser aplicado a partir de mar\u00e7o\/2022, sem retroatividade;<\/p>\n\n\n\n
– Mudan\u00e7a da base de c\u00e1lculo do adicional de insalubridade do sal\u00e1rio-base para o sal\u00e1rio m\u00ednimo, a partir de mar\u00e7o\/2022. A destina\u00e7\u00e3o de 100% dos recursos oriundos dessa mudan\u00e7a para a implementa\u00e7\u00e3o de Parcela Fixa de Natureza Indenizat\u00f3ria (PFNI), n\u00e3o reajust\u00e1vel, para os empregados afetados com a altera\u00e7\u00e3o da base de c\u00e1lculo, ou seja, para os admitidos at\u00e9 31 de julho de 2019 e que recebem o adicional de insalubridade sobre o sal\u00e1rio-base;<\/p>\n\n\n\n
III – Altera\u00e7\u00e3o da reda\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas 2\u00aa, 4\u00aa, 12\u00aa, 13\u00aa, 14\u00aa, 17\u00aa e 27\u00aa, conforme pactuado mesa (Anexo I);<\/p>\n\n\n\n
IV – Manuten\u00e7\u00e3o de todas as demais cl\u00e1usulas sociais do ACT vigente;<\/p>\n\n\n\n
V – Vig\u00eancia de 3 anos (mar\/2020 a fev\/2023).<\/p>\n\n\n\n
Veja aqui mais riscos e esclarecimentos sobre a proposta desumana da empresa. Participe! Essa luta \u00e9 de TODOS E TODAS n\u00f3s!<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/www.condsef.org.br\/…\/empregados-debatem…<\/a><\/p>\n\n\n\n